Ik maak graag het verschil door mensen, en de organisatie waarin ze werken, te laten groeien. Geen quick fix van buitenaf, maar echte verandering door de organisatie zelf. Daarom werk ik ook zowel met individuen als groepen en teams als op organisatieniveau. Omdat de sleutel voor duurzame verandering op verschillende niveaus kan liggen.

Als persoon verbind ik ogenschijnlijke contrasten. Ik ben analytisch en doener, empathisch en zakelijk, expert en niet-weter. Ik associeer volop en heb een structurerende kracht. Ik hou van patronen en van verschillen, werk graag op het snijvlak van strategie en praktijk. Ik sta voor kwaliteit, in verbinding zijn en humor.

Maatwerk leveren en partnerschap zijn belangrijk in mijn werk. Als begeleider ben ik getraind in verschillende methodieken zoals voice dialogue, transactionele analyse, deep democracy, systemisch werk en groepsdynamica. Ik blijf ook mijzelf persoonlijk en professioneel voortdurend ontwikkelen.

Met twintig jaar werkervaring binnen universiteiten en kennisintensieve organisaties begrijp ik je context. Ik ben verbonden aan bureau Rechtdoorzee, specialist in gespreksvoering. Ik werkte onder andere voor Universiteit Leiden, Erasmus MC, Universiteit Wageningen en Universiteit Twente.

Ik ben lid van en hanteer de ethische gedragscode van beroepsvereniging NOBCO. Ik ben CRKBO geregistreerd, waardoor ik sommige opdrachten vrijgesteld van BTW kan uitvoeren.